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        檢察要聞
        安徽持續細化實(shí)化檢察人才工作舉措
        時(shí)間:2023-09-08  作者:吳貽伙  新聞來(lái)源: 【字號: | |

        揚“皖”所長(cháng) 補“皖”之短

        安徽持續細化實(shí)化檢察人才工作舉

        9月5日,省檢察院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)陳武主持召開(kāi)黨組會(huì ),學(xué)習傳達最高檢應勇檢察長(cháng)在第五批全國檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家座談會(huì )上的講話(huà)精神,研究貫徹落實(shí)工作舉措。會(huì )議強調,要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要指示精神,全面落實(shí)最高檢和省委關(guān)于人才強檢、人才興皖工作的部署要求,更新檢察人才工作理念,拓寬“選育管用”人才視野,揚“皖”所長(cháng)、補“皖”之短,奮力營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面

        會(huì )議指出,功以才成,業(yè)由才廣。以檢察工作現代化服務(wù)現代化美好安徽建設,關(guān)鍵在人才。全省檢察機關(guān)要切實(shí)增強緊迫感責任感,校準目標任務(wù),突出問(wèn)題導向,堅持守正創(chuàng )新,勇于積極作為,緊密結合安徽實(shí)際,以更大力度、更實(shí)舉措、更優(yōu)機制,扎實(shí)抓好人才強檢戰略落細落小,為新時(shí)代新征程安徽檢察事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。

        會(huì )議強調,要持續更新人才工作理念,鞏固主題教育成果,認真學(xué)習借鑒兄弟單位、先進(jìn)地區人才工作經(jīng)驗,突出人才政治素質(zhì),突出領(lǐng)軍人才培養,突出高層次人才和緊缺人才引進(jìn)配備,突出人才“選育管用”。要持續拓寬視野,樹(shù)立全局、全員、開(kāi)放、科學(xué)人才觀(guān),堅持三級聯(lián)動(dòng),采取上掛、下派、外掛等措施歷練鍛造人才;堅持以更寬廣的視野、更開(kāi)放的胸襟選人用人,精準招才引智,集聚各方面人才而用之。要持續細化實(shí)化各項人才工作措施,形成齊抓共管的檢察人才工作格局。近期要對《安徽檢察干部人才隊伍建設行動(dòng)計劃(2022-2025年》進(jìn)行一次“回頭看”,督促指導各級院全方位培養、引進(jìn)、用好各類(lèi)檢察人才,努力鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化檢察鐵軍。

        據了解,2021年以來(lái),安徽省檢察院在全省實(shí)施了為期三年的專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、青年英才培養、崗位素能提升、業(yè)務(wù)專(zhuān)家倍增“四項工程”基礎上,又系統布局新一輪人才建設規劃,研究出臺了《安徽檢察干部人才隊伍建設行動(dòng)計劃(2022-2025年》,取得突出成效。

        通過(guò)采取上掛下派、蹲點(diǎn)調研、入企體悟、英才培養、檢校合作、業(yè)務(wù)專(zhuān)家評審和優(yōu)秀辦案團隊、優(yōu)秀辦案檢察官評選、檢察官上講臺、同堂培訓等措施,培養出省級以上業(yè)務(wù)標兵、業(yè)務(wù)能手500多人,全國、省級檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家60名。

        通過(guò)加強對人才數量、結構、分布的動(dòng)態(tài)掌握,統籌打好招錄、遴選、選調“組合拳”,先后引進(jìn)經(jīng)濟金融、知識產(chǎn)權、環(huán)境資源保護等專(zhuān)業(yè)人才上百名,聘任特邀檢察官助理700余名。

        此外,安徽省檢察院還創(chuàng )新人才選拔任用機制,分層級分批次選拔、建立了1100余名覆蓋各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的“專(zhuān)家庫”“人才庫”“師資庫”,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)絀退,激發(fā)檢察人才創(chuàng )先爭優(yōu)活力。同時(shí)先后從各類(lèi)人才庫中優(yōu)選150名學(xué)員,跟蹤實(shí)施“青年英才培養”,有57人已進(jìn)入市、縣級檢察院的領(lǐng)導班子,有力營(yíng)造了人盡其才、用當其時(shí)的良好氛圍。

        為加強檢察人才職業(yè)保障,安徽省檢察院還專(zhuān)門(mén)出臺加強暖警愛(ài)警工作規定,建立健全了特困干警幫扶、因公犧牲傷殘干警家庭關(guān)愛(ài)扶助工作機制,有效激發(fā)了檢察人才能動(dòng)履職、擔當干事的動(dòng)力活力。